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      富有责任感的企业领导力是迪宝为社会所认可和取得持久成功的先决条件。我们的行为对客户、员工、环境和整个社会有广泛的影响。对迪宝而言,企业责任意味着:我们要充分考虑经济、社会、道德和环境等因素,从而确保公司的成功和未来;为公司制定各种清晰和透明的准则。迪宝十分重视企业责任,已将企业责任紧密地纳入其公司战略中。

迪宝人

   迪宝
的每一位成员都具有普遍的创新意识,正是这种意识引领我们不断开发出新的产品和解决方案。这种意识的形成是以五项重要的个人素质为基础的,正是这些素质使我们与众不同。

创新精神
:产生新的创意并将其成功实现的能力。

学习能力
:在今天,必须不断拓展自己的知识以使自身价值持续增加。在迪宝公司,我们从工作过程中学习、向同事学习、从商业实践经验中学习,并通过和他人分享知识来保证未来的成长。

团队技巧
:每天,我们的动作体系都跨越不同文化之间的界限,将具有不同文化背景和知识结构的人们联合起来共同工作。

重视结果
:对成功的强烈渴望并通过努力工作实现自己的目标。一个成功的跨国企业为优秀的个人提供了巨大的舞台和成功的机会。

顾客至上
:真正成功的解决方案总是按照客户的特殊需求而定制的。这也正是我们如此重视能够倾听并理 解客户需求能力 的原因所在


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